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人才理念：
堅持人才引領發展的戰略地位，牢固確立“人才是笫一資源”的理念，堅定實施人才強企戰略，緊緊圍繞集團公司“十四五”發展戰略規劃目標，以國有企業改革三年行動和深化三項制度改革為抓手，統籌推進經營管理人才、專業人才、技能人才三支人才隊伍建設，構建戰略引領、有機融合、價值創造的人才管理體系，為將集團公司建設成為具有國際競爭力的世界一流綜合性現代物流企業集團提供組織、人才和機制保障。
福利待遇：
多級崗位薪資（多職級多薪檔，動態調整）；多重獎金項目（基本薪酬、績效獎、專項獎、項目獎）；多種福利項目（五險二金、醫療保障、職工體檢、帶薪年假等）。
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